経営理念に「ありがとう」を入れてみる
2019.05.20|ありがとう
ズバリ言うと
経営理念に「ありがとう」が入っている会社さんは業績が良かったり、社風が良かったり、働くスタッフさんが素晴らしかったりします。
経営理念って、その会社さんの考え方であったり、ビジョンであったり、体質だったりします。
そこに感謝やありがとうが入っているということは、その会社さんは「まじめ」ということですね。
商いをする上で“まじめさ”って大切だと思います。
もし、従業員さんが“まじめさ”を無くすとどうなるでしょうか？
それを「まじめの崩壊」といいます。
現場でどんなことが起こるか！想像がつくと思います。
