PHILOSOPHY理念
経営理念
楽しさの提供、笑顔の提供、元気を提供
どうせやるなら楽しくやりたい。
自分だけでなく、周りの人すべてに楽しさを提供したい。
楽しさはすべての生きるエネルギー源である。
そのためにどんな時でも笑顔を絶やさず、すべての人を笑顔でお迎えしたい。
笑顔はありがとうのはじまりです。
そして、ありがとうの力で日本の課題に解決策を提供していきたい。
これらが根底にある「想い」であり、ヤマトソリューションズの経営理念です。
社名の由来は日本（ヤマト）の課題をありがとうの力でみんな（S）で解決（ソリューション）する！
人事理念
事業を通じて働く人を成長させ高める！
スタッフの自己実現、
社会、職場、家庭貢献できる心づくり！
MISSIONミッション
「感謝･ありがとう」があふれる
職場と家庭を日本中に広める。
感謝ありがとうが溢れている職場ってどんな職場？
共に働く仲間を応援している！
共に働く仲間を尊敬している！
時には苦言を与えてくれる！
VISIONビジョン
「ありがとう経営」を追求する！
「ありがとう経営」とは
スタッフや担当者がお客様から、社長や幹部がスタッフから、
会社が地域社会から、本気で「ありがとう」と
言い合えることを目指す経営姿勢です。
ヤマトソリューションズは
働き方改革において、内発的動機を高め、
”感謝・ありがとうがあふれる職場と家庭”を
日本中に広めています。
“ありがとうハガキ”は
販売促進と人財育成の両輪を同時に動かす！
日本唯一のコンテンツサービスです。
“ありがとう教育”は
学習の習慣化で従業員エンゲージメントの
向上を行います。
MESSAGEメッセージ
ありがとうの気持ち
私の仕事においてのビジョンは「感謝・ありがとうがあふれる職場と家庭づくり」です。
なぜか？
これは私だけの想いだけではなく、きっと今このメッセージを呼んでいる、あなたやあなたの職場や家庭もここに向かっているのだと思います。
仕事をしていれば、楽しいときもしんどいときもあると思います。
会社の利益や売上のこと、職場のことや共に働く人など、悩みは多く課題はなくならないと思います。
しかし、そんな中でも、「職場のみんなからありがとう！」「お客様からありがとう！」「家族からありがとう！」「地域からありがとう！」
と言ってもらえたら、きっとホッとした気持ちになれませんか？
ありがとうハガキは、たかがハガキかもしれません。
すぐに効果も出ないかもしれません。
けど、たった1枚のありがとうハガキが人に元気を与える時があります。
お客様がまた来てくれるキッカケになる時があります。
従業員がやる気を持ってくれる時があります。
あなたの仕事が、今以上に感謝ありがとうであふれる職場になったら、共に働く仲間の家庭も感謝ありがとうであふれている状況をつくりだすことができたら、どれだけ充実した楽しい毎日が待っていることでしょうか。
PROFILEプロフィール
元、山一證券の営業マン！どん底の成績から、新規開拓の顧客獲得づくりで全国表彰を受ける。しかし、証券会社が経営破たん！そののち、独立。独立後も苦難を経験し、人のご縁によりＤＭの仕事に出会う。その時にたった1通のハガキに“ありがとう”が存在することに気づく。
さらに、人財研修で「感謝」に気づき、深く学ぶきっかけとなり、本気で目覚めたのである！
「苦難のマイナスの感情からは何も解決しない」ことに気づき、現在は「感謝・ありがとう」の気持ちを伝える、『ありがとうハガキドットコムサービス』を運営。年間100万件を超える日本一の宛名手書き代行業務を通じて、クライアント様の「ありがとう」を届けるサポートを行い、日本中に「感謝・ありがとうがあふれる職場」を広めている。